場所は増えています
拠点は十数か所になり、この秋には南紀白浜でが開きます。人はそのつど募集し、採れたら止めています。
知らない人は、選べません
会社を知らない方に、ここで働きたい理由は持てません。募集のときだけ声を上げても、いちばん下の方にいちばん上をお願いしていることになります。
日ごろから伝えます
現場で何を決めて、何を直したか。整えた写真や理念ではなく、社内でしか起きていないことだけを出します。
増える費用はありません
使うのは、すでに社内で動いている仕組みです。新しく作るのは、出す口と受ける口だけです。広告費も、いまはお願いしません。
90日で見ます
月に2名の方といれば続けます。見込みが立たなければ、その時点で畳みます。
お願いしたいのは、働き手に向けた発信を会社として行うこと、この一点です。
この1枚では、効き始めるまで3〜6か月かかること、先日の採用でお見送りした経緯、他社が何をしているかは省いています。詳しくは実行計画をご覧ください。